什么是职业技能等级认定?
栏目:政策标准 发布时间:2022-09-21
1什么是职业技能证书?职业技能等级认定是指经人力资源社会保障部门备案公布的用人单位和社会培训评价组织,按照国家职业技能标准或评价规范对劳动者职业技能水平进行考核评价的活动,是技能人才评价的重要方式。依据职业标准,社会培训评价职业技能等级由低到高分别是五级至一级:五级(初级工)、四级(中级工)、三级(高级工)、二级(技师)、一级(高级技师)。 2职业技能等级证书相关国家福利、政策01职称评定 技能证

1什么是职业技能证书?

职业技能等级认定是指经人力资源社会保障部门备案公布的用人单位和社会培训评价组织,按照国家职业技能标准或评价规范对劳动者职业技能水平进行考核评价的活动,是技能人才评价的重要方式。

依据职业标准,社会培训评价职业技能等级由低到高分别是五级至一级:五级(初级工)、四级(中级工)、三级(高级工)、二级(技师)、一级(高级技师)。

 

2职业技能等级证书相关国家福利、政策

01职称评定

 

技能证书虽不能直接对应职称证书,但可以申报相应职称。在国企、央企一些单位,学历、工作年限、是否拥有职业技能等级证书都是职称评定的标准。

02积分落户

 

北上广深、天津、海南等一线城市落户,根据所在区域的具体政策,可以直接享受不同程度的积分落户福利:

①申请人才引进居住证

提供社保证明与职业技能等级证书,可以申请人才引进居住证,在孩子教育、家人医疗福利等方面可以享受到很大的便利!

②累积落户积分

拥有职业技能证书即可获得积分落户加分!职业技能登记证书分为五个等级,不同等级加的分值不同,分值越高落户的优势就越大。举个例子,如果职业技能三级证书,在积分落户上加35分,那么二级证就可能会加45分(城市不同加分标准不同)

03与薪资、退休金挂钩

与薪资挂钩∶拥有职业技能等级证书,是专业的象征,也是对自己专业技术能力的肯定,在求职中会更有竞争力。不仅如此,在有些国企单位,拥有初级职业技能等级证(最低等级)的职工,月薪涨幅在100-300元之间(等级越高涨幅越大,与每个企业薪酬标准有

关)。

与退休金挂钩∶退休之后能够领取多少退休金,与退休前的工龄和职位工资有关,即拥有职业技能证书可以增加退休金。

04申领补贴

在本省行政区域内依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含)以上的,取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工(含申领时已失业的人员),可申请领取技能提升补贴。

05招投标项目要求

 

部分政府招投标项目要求,招投标企业或者单位必须要具备拥有国家认证的职业资格证书或者职业技能等级证书的职工,而且是中级和高级以上的,可见,拥有职业技能等级证书是有效的镀金的方式。

06抵扣个税、办理营业执照抵税

抵扣个税∶新公布的《个人所得税专项附加扣除暂行办法(征求意见稿)》中,明确规定∶纳税人在接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育支出,在取得相关证书的年度,按照每年3600元定额扣除,可以在个税APP上进行申请。

办理营业执照∶每一个省市政策不一样,在有的省市,个体经营户、企业办理营业执照时,如果董事和理事拥有职业技能证书是可以抵税的。

07职场加分项

 拥有不同工种的职业技能等级证书可满足不同职业领域部分工作需要;可以了解新的事物知识,提升自我等。

08全国通用认可全国联网查询

 职业技能等级证书是全国通用的权威证书,无需年审,终身有效,一证一码,可在国家官方网站(技能人才评价网 http://www.osta.org.cn/,简称:osta)联网查询。

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